Formalizar por escrito el compromiso del empleador o contratante con la seguridad y la salud en el trabajo. Concretar su luces y abarcar a toda la estructura (todos los centros de trabajo y todos los trabajadores incluyendo contratistas y subcontratistas).“Al cumplir con la normativa en Seguridad y Salud en el Trabajo se fortalece la reputación